交通局工作意见范文

交通局工作意见范文第1篇

为深入贯彻落实县委、县政府招商引资工作任务部署和安排，充分调动全系统干部职工招商引资积极性，全面超额完成县委、县政府下达的招商引资任务，结合交通系统工作实际，特制订本意见如下。

一、加强领导，健全机构

实行招商引资“一把手”负责制。一是局成立全系统招商引资领导小组，组长：马立凯，副组长：席凤波、王沛生、张甫，成员：姜海波、胡永顺、徐敏、陈永。负责全系统招商引资的领导、指导工作。二是局成立招商引资办公室。办公室主任：张甫，成员：刘广金、杜长青、张凤福、姜海涛、王书波、李建武、姜海波。具体负责全系统招商引资的协调调度、咨询、洽谈、落实实施招商任务及抽调人员的本单位招商的具体工作，并作为本单位招商引资联络员，各单位要健全机构，安排本年度招商计划，抽出素质好、能力强的同志招商及时沟通，确保信息畅通。

二、分解任务，落实责任

全局成立三个招商分队，航道、港务、海事为一个招商分队，公路站为一个招商分队，运管、车站为一个招商分队。每个招商分队的招商任务为年内完成单体商贸或工业项目投资在2000万元以上或完成招商任务在3000万元以上，为确保任务完成，各有关单位应对每个项目设立一个目标，明确一名领导，包挂服务到位，切实解决实际问题，推动签约项目早开工、早投产。

三、强化措施，完善信息管理

（一）为落实局下达的招商任务，继续实行招商引资保证金制度。公路站、海事处各5万元，港务站、航道、运管、汽车站各3万元，于2009年3月20日前交局财务股，年终完成任务，保证金全额返回并给予表彰奖励。

（二）加强招商信息的收集管理工作，向系统及社会广泛征集招商信息，各单位要积极宣传并确定一名信息联络人，每周上报一次，每月调度一次，应对每个项目的投资情况、主要建设内容、进度安排存在问题逐一登记造册，建立专门档案。

四、考核与奖励

交通局工作意见范文第2篇

一、落实责任

1、路长制管理工作，具体由县公路管理段负责，对国省道和主要县道（包括104国道鲁南县界至稽山路段、104国道钱柯段和柯海线精细化管理）由段班子成员、中层干部担任路长。

2、河长制管理工作，具体由县港航管理处负责，对梅墅横江和杭甬运河实行河长制，由处班子成员任河长。

3、公交（客运）精细化管理工作，具体由县道路运输管理所负责，由所班子成员和职能科室分组对公交（客运）服务质量、安全工作进行督查。

二、明确要求

县公路管理段、县港航管理处和县道路运输管理所要分别成立班子，落实专人，分解到路、河和公交（客运）线路，各单位路长（河长）制和公交（客运）精细化管理落实情况于3月7日前上报局办公室，3月10日起正式运行。有关工作职责按照县《关于在柯桥城区主要道路（河道）实施“路长（河长）制”管理工作的意见》和县局《交通路长（河长）制管理工作实施方案》和《交通精细化管理工作实施方案》文件执行。

对104国道鲁南县界至稽山路段和梅墅横江的路长（河长）制工作由县公路管理段牵头负责,于每周二、四下午汇总路长（河长）巡查情况,并直接上报至县数字城管系统平台,同时报送局办公室.

交通局工作意见范文第3篇

2014年是“十二五”的开局之年，是实现我县交通系统安全生产状况根本好转战略目标的起步之年，以深化开展“安全生产年”活动为抓手，全面贯彻实施《县委县政府关于进一步加强企业安全生产工作意见的通知》精神，突出“严”和“实”，抓好“三深化”、“三推进”，即：深化企业主体责任落实，加强安全管理和监督；深化依法监管，严厉打击非法违法行为；深化专项整治，狠抓隐患排查治理。推进科技进步，提高安全保障和救援能力；推进安全达标，强化安全基层基础；推进长效机制建设，构建安全防范体系。促进安全生产工作不断得到加强。

二、工作目标

（一）劳动安全：全年不发生一次死亡1人或重伤、急性中毒2人以上的事故及经济损失5万元以上的设备、设施事故。

（二）消防安全：1、全年不发生一次死亡1人、重伤1人或经济损失5万元（含5万元）以上的火灾事故。2、全年不重复发生经济损失5000元以上的火灾事故。

（三）交通安全：1、道路、水路运输事故不突破市局和上级下达的控制指标。2、无重特大事故。3、全年不发生一次死亡2人或造成人身损害引起的直接经济损失20万元以上的责任事故。4、较大事故有明显下降。5、安全生产总体水平进一步提升。

（四）工程建设安全：1、全年杜绝发生一起重伤1人及以上的安全事故，轻伤类安全事故控制在2‰以内；不发生直接经济损失在5万元以上的安全事故。2、杜绝重大工程质量事故的发生，工程质量合格率必须达到100%。

三、主要工作和具体措施：

（一）以“三落实”为抓手，加强对安全生产工作的领导。要把安全生产真正落实在思想上、制度规范上和检查整改上，进一步完善安全基础管理，落实安全生产责任制，强化企业安全生产主体责任，深入开展“安全生产规范年”活动。

（二）运管部门要加强行业安全监管，对超载、拒载及非法营运等违规违章经营的车辆实施严厉的打击，情况严重屡教不改者，取消其营运资格。要强化对班线承包车的安全管理，督促企业完善GPS监控平台的功能，落实GPS专职管理员，建立岗位责任制。要加强客运站场的安全监管，把好营运客车安全准入关。

（三）港航管理部门要切实加强景区现场的管理，对景区的游船、划船要做好现场检查；严禁不适航船舶航行，禁止酒后驾船，超载营运。要加强对杭甬运河沿线划船的安全监管，做好安全宣传教育工作。

（四）公路部门要切实做好路况的检查和修复，重点对公路桥梁、高路堤、高边坡、高挡墙、临水临崖高落差危险路段、标志标牌安全设施和破损路面、事故多发路段的检查，及时整改，确保公路通行安全。

（五）继续抓好道路、水路交通安全和道路交通黑点（段）以及危险品运输、公路水运建设工程安全生产的专项整治工作。各单位、各行业安全管理职能部门要继续把道路交通、水上交通、工程建设三项安全生产专项整治作为首要任务来抓，加大力度继续深化开展“安全生产隐患排查年”活动。要以“除隐患、严整治、保稳定”为主线，开展行之有效的安全隐患排查。公路水运建设工程现场安全管理要落实日常检查、专项检查、重点检查、随机抽查相结合的检查制度，并做好施工记录，发现事故隐患及时进行整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。对列入省市县道路交通黑点段隐患，县公路段要抓紧落实整改计划，消除隐患，确保安全。

（六）抓好“安全生产月”和从业人员的安全教育，做好半年度安全生产工作检查考核。组织开展“安全生产月”和“反三违月”活动。根据活动内容，针对性地查找自身存在的各种安全隐患。各客运企业和工程建设从业单位要加强对本单位人员的文化知识及技能培训，进一步提高从业人员的安全生产知识水平。县运管所要积极加以指导督查，抓好教育培训工作。各工程指挥部办公室要督促检查各施工单位对施工作业人员进行安全生产教育，保证施工作业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关施工作业安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（七）要加强对春游、车船的安全生产工作。重点对车站、码头、景区和游船投入营运车（船）的安全技术状况进行检查，对不符合要求的车船严禁营运。

（八）抓好“三防”安全组织落实工作。公路、港航、运管部门和各工程指挥部办公室要做好“三防”期间公路、水路、道路和在建工程的安全工作，健全完善各类应急预案，各单位要结合实际安排至少一次的应急演练，确保“三防”期间拉得出打得响。

交通局工作意见范文第4篇

根据区财政、金融、审计工作的有关要求，为了维护财经纪律、法规、制度执行的严肃性，进一步加强交通财务管理工作，结合我局实际，现提出如下意见：

一、加强各单位预算管理

各单位根据《预算法》和部门预算规定编制年度部门预算，部门预算一经确立和核定，应严格执行，强化预算约束，原则上不予调整和追加。

各单位要加强专项资金管理、农村公路资金管理，必须坚持单独核算、专款专用，严禁随意调整资金项目，改变资金用途和挤占挪用专项资金。

二、强化非税收入、资产收益管理

各单位、各部门要进一步增强非税收入、资产收益是财政收入重要组成部分的观念，认真贯彻财政部《关于行政性收费、罚没收入实行预算管理的规定》和锡滨委发〔2010〕80号《关于进一步加强区有资产监督管理工作的意见》精神，严格执行“收支两条线”制度，所有非税收入、资产收益都要按规定缴入局财政专户管理，再按规定返回。严禁将财政性资金或者其他公款私放私存、形成脱离法定账面的账外账、小金库，严禁截留、挪用和坐支收入。

三、加强内部管理，建立健全财务管理制度

各单位要进一步加强财务内部制度建设，强化对财务活动的内部监督。建立完善内部会计控制制度，并组织实施，严格按照有关会计法规，合理设置会计岗位，明确职责权限，形成互相制约机制，会计与出纳必须分离，印章和支票要分设管理，各项支出要实行严格的审批制度。

各单位，各部门报销的发票必须由经手人签字后给单位领导或者部门领导签字，经局财务管理科审核后方可报局长审批，财务人员在确认完整的审批程序后予以报销。

四、加强工程项目管理

各单位要根据建设项目招投标法的规定，勘察、设计、监理等服务采购单项合同概算在30万元以上的；重要设备、材料等货物采购单项合同概算在50万元以上的；施工单项合同概算在100万元或者建筑面积在2000平方米以上的；市、区相关部门专题要求招投标的项目，必须实行工程项目招投标管理，严禁不按招投标法规定进行私下交易。要加强工程项目资金管理，以招投标合同总额为基础，根据增减、变更的内容和依据，加强审计监督，控制工程成本。符合政府采购法规定的项目必须通过政府采购办批准后方能购买，严禁不通过政府采购办审批的擅自购买。

五、加强现金管理和银行账户管理

各单位要按照人民银行《现金管理条例》的规定加强现金管理，严格控制大额现金收支及现金余额，控制单位白条抵库，严禁公款私存。

各单位的财政性资金都必须单位账户统一管理，区运管处、公路处收入直接缴入单位收入户，各交管所收入全部缴入局财务管理科收入账户，支出由局财务管理科与财政局结算后按月拨入各单位账户后支付，严禁在不相关的账户中核算有关会计业务。

六、规范津贴、补贴的发放

交通局工作意见范文第5篇

环境创优活动，是市委、市政府作出的重大决策和重要工作部署，是今年全市工作的重中之重，更是交通运输工作的重中之重。各单位、各科室要组织好学习动员，让人人知道效能提升的意义，了解要达到的标准，把干部职工的思想统一到市委、市政府的重大决策上来。

二是要认真查找存在的问题。

要对照市长在市政府全体（扩大）会议上的讲话中所列举的九个方面的问题，结合本单位、本部门的实际，认真查找过分强调部门利益，缺乏大局意识问题；服务意识不强，工作不负责任问题；中梗现象突出，执行层层衰减问题；相互推诿扯皮，不愿承担责任问题；矛盾层层上交，沟通协调不力问题；创新意识不强、工作标准不高问题；工作拈轻怕重，作风纪律涣散问题；工作拖沓懒惰，办事效率低下问题；故意设卡刁难，“四乱”屡禁不止问题。

三是建立和完善效能提升长效机制。

要按照“该办的事情快办、特殊的事情要特办、外地经验要参照办”的提升政府效能原则，加强制度建设，对现行的行政审批事项和办事事项，一一进行整理，按照“全国一流、全省最优”这个标准来整改，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。

四是推进党务、政务公开。

各单位的重要决策决定、重大工作推进，组织建设情况、干部作风情况，民生政策落实、热点难点问题，以及办事程序与结果等，要通过一定的形式真实、及时、全面、规范地进行公开，让党员干部和群众知情，并接受监督。使权力在阳光下运行，确保群众对权力的知情权，全力打造阳光交通。

交通局工作意见范文第6篇

（二）实行领导班子分工责任制。各责任单位一把手要亲自挂帅，领导成员明确分工，各司其职，各负其责。

（三）对窗口单位和重点部位实行重点保障

1、市公路局由局领导、机关科室人员督查小组，重点督查和保障各城市出入口道路、各收费站。

2、市农村公路管理处由处领导、机关科室人员督查小组，重点督查和保障所属各城市出入口及主要旅游景区道路。

3、市一运公司、市二运公司主要领导分包汽车站，实行全体动员、增加清扫保洁人员、全天24小时清扫保洁。特别是加大早、中、晚三个时段的保洁和巡查力度。各站组成巡查小组，配合公司、汽车站领导进行不间断巡查，发现问题及时解决。严格落实责任制。

4、市出租车管理处实行处领导包片、各科室、包出租车公司、市处稽查队路查的分包责任制，督促检查各出租车公司，各稽查队对机场、火车站、各大宾馆等重点部位做重点检查。

交通局工作意见范文第7篇

根据县委关于开展深入学习实践科学发展观活动试点工作的总体部署，结合交通企业的实际，经研究，制定县交通局关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见。

一、开展学习实践活动的重要性。

在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的重大战略部署；是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重要举措；是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。

交通企业开展深入学习实践科学发展观活动，主要是进一步把党的十七届三中全会精神深入贯彻落实到基层；坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把突出科学发展主题，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，以“打造经济转型升级示范基地、长三角中心区经济重地、主动接轨上海前沿高地、城乡一体发展先行之地”为实践载体，坚持解放思想、实事求是，坚持发扬民主、群策群力，坚持高标奋进、创新突破，全面加强理论武装，切实转变思想观念，着力解决突出问题，积极构建长效机制，真正把科学发展观贯彻落实到交通建设和发展各个方面，为建设和谐、幸福、美好新提供坚强保证，作为活动指导思想。进一步提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；进一步增强基层党员贯彻落实科学发展观的自觉性和责任性；进一步凝聚科学发展共识、增强科学发展合力、破解科学发展难题、优化科学发展环境；进一步贯彻落实县委以及上级党委的各项决策，推动经济转型、打造平安交通、构建和谐社会；进一步巩固扩大学习实践活动成果，推动交通“六个一工程”的顺利实施。广大党员、干部要做到高标准、高质量、高要求，扎扎实实地开展好深入学习实践科学发展观活动，切实把党的政治优势和组织优势转化为建设“平安交通”、“和谐交通”的强大动力，为建设“幸福和谐美好新”作出交通人新的贡献。

二、参加学习实践活动的对象。

我们交通系统这次参加学习实践活动的对象是：交通企业的全体党员。

三、开展学习实践活动的时间。

深入学习实践科学发展观是一项长期的政治任务。本次活动具体时间要求为全县2013年3月开始到2013年8月结束，具体到每个单位，集中性学习实践活动安排为3个月左右。分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，每个阶段时间为1个月左右。集中性学习实践活动主要任务告一段落后，要重点抓好上下联动整改落实工作，不断巩固扩大活动成果。

四、开展学习实践活动的主要任务。

开展深入学习实践科学发展观活动，要紧密结合企业自身特点制订好切实可行的活动方案，开好动员会，进行全面部署和思想发动。在整个学习实践活动中要重点做好以下几项工作：

（一）联系实际抓培训。培训内容方面主要是：党的十七大和十七届三中全会精神、全国“两会”精神、中央以及各级政府应对国际金融危机的重大部署，副主席对我县学习实践活动所作的重要讲话和重要批示精神，《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观百问》等等。

培训形式上要充分利用基层党校，聘请辅导老师进行辅导以及开展电化教育等形式进行培训，做到集中培训与个人自学相结合，理论学习与工作实践相结合，力求方法多样、生动有效。

（二）真心实意听意见。要注重召开党内外群众座谈会、利用职工意见箱等渠道，广开言路、征求意见、认真梳理、分类反馈与上报，对涉及交通局党委以及上级有关部门的意见和建议，要及时报送交通局学习实践活动办公室。

（三）对照要求明方向。各企业党组织要认真召开党员专题组织生活会，撰写贯彻落实科学发展观情况分析检查材料，分析存在问题，提出努力方向。

（四）取信于民抓整改。对于查找出来的突出问题要进行分类归纳，认真研究制订整改计划，落实整改措施，切实抓好整改，并以适当的方式向党内外群众公开，真正取信于民。同时，各企业党组织要认真组织开展“服务发展见行动、服务群众办实事、服务社会作贡献”的“三服务”活动，结合本单位实际，选择性地开展相关的服务活动，创新服务载体，提高服务质量，注重服务效果。

五、开展学习实践活动的几点要求。

开展深入学习实践科学发展活动是全系统广大党员、干部政治生活中的一件大事，各企业党组织必须加强领导、精心组织、抓好落实，确保学习实践活动的质量和效果，真正使之成为“群众满意工程”。具体要做好以下几点：

（一）要切实加强组织领导。各企业党组织要建立学习实践活动领导小组，党组织主要负责人兼任组长。同时要配备好信息员和联络员，为顺利开展学习实践活动提供组织保证。

（二）要切实加强督查指导。为了使企业党组织有序、有效开展好学习实践活动，交通局学习实践活动领导小组将对局属企业党组织的学习实践活动给予指导和督查。

（三）要正确处理工学关系。各企业党组织要正确处理好开展学习实践活动和做好当前工作的关系，注重统筹兼顾、有机结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。

交通局工作意见范文第8篇

一、指导思想和工作目标评议活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻省、市、县纠风工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，在各级党委、政府的领导下，充分发动和依靠社会各界对我县交通基层站所政风行风建设情况进行评议，以评促改，以评促建，结合省、市、县政府提出的“转变政府职能、转变工作作风，提高行政效能、提高公务员素质”的要求，切实解决存在于基层站所中的群众反映比较突出的不正之风问题，进一步提高基层站所干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率，推动我县交通系统基层站所建设和政风行风建设，为构建和谐社会、实现经济又好又快发展创造更加优良的发展环境。

二、评议活动的对象纳入评议范围的是：乡（镇）交管站和地方海事所。

三、评议的内容

1.加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政各项行为规范，廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，全心全意为人民服务。

2.严格依法行政。严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事；交通执法行为规范文明，程序完善，交通执法责任制、过错责任追究制和评议考核制落实；按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真实行政务公开和办事公开；杜绝执法、办事不公，滥用职权，执法违法，乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的行为。

3.提高服务质量。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位；服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

4.优化服务环境。服务设施齐全，办事指南清楚，政务公开完善；工作人员仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象。

5.健全长效机制。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实；从政道德教育、职业道德教育和政治业务学习经常化、制度化；内部管理制度完善，纪律严明；监督机制健全，对群众反映的问题及时处理，认真整改。

局属各单位要按照以上评议的内容，结合实际，积极行动，采取有力措施，对所属基层站所进行检查考核。争创群众满意的基层站所。

四、评议的方法、时间和步骤评议活动分四个阶段进行：

1.动员阶段（7月5日——7月20日）。局属各单位要结合实际采取措施，认真贯彻落实评议活动实施方案，建立组织机构，确定目标要求。要召开会议，进行层层发动，形成声势，使被评议单位广大干部、职工，充分认识评议工作的重要性和必要性，自觉认真地投入到评议工作中去。要通过多种形式向社会广泛宣传这次评议活动的目的、要求、内容，公布举报投诉电话，广泛发动社会各界积极参与，使整个活动在广大群众的支持、参与、监督下，健康有序地进行。

2.督导检查阶段（7月21日——8月31日）。局属各单位要根据确定的工作目标，组织、安排和指导所辖基层被评议单位开展自查自纠；要根据评议工作的要求，深入群众，听取意见，找出我县交通系统存在的突出的不正之风和群众反映强烈的“热点”问题，及时发现薄弱环节和带有普遍性的问题，认真剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法，并切实加以整改。要加强监督检查、指导，虚心听取行风评议代表反馈的评议意见，逐条认真分析研究，做到有则改之、无则加勉。局属各单位要根据本单位实际，在适当时间举行群众现场投诉活动，接受群众和服务对象的投诉，以提高公众的参与度。各被评议单位要根据自查及反馈情况，认真梳理存在的问题，坚持“边查边纠”，采取有效措施，边整边改边建。

3.推荐和考核评定阶段（9月1日——10月31日）。根据省政府纠风办制定的《评选办法》，组织交通系统自下而上层层推荐，根据分配的名额向县政府纠风办推荐“群众满意的基层站所”候选名单，并分别附相关资料。县纠风办在广泛征求社会各界群众意见的基础上，对候选单位逐一审核把关，并向市政府纠风办报送审核意见。市政府纠风办对推荐的基层站所进行抽查，发现弄虚作假的，取消其评选资格。

4.总结表彰阶段（11月1日——11月30日）。各被评单位要对行风评议工作作出自我评估，并写出自评报告，在认真总结的基础上，提出下一阶段的整改目标、措施。县政府纠风办将对“群众满意的基层站所”进行表彰，大力宣传基层行风建设先进典型事迹，在全县广泛开展学习基层行风建设先进典型活动，把基层站所的行风建设不断推向深入。

五、几点要求（一）突出重点，评议与创建相结合。局属各有关单位要深入实际调查研究，及时了解掌握各个阶段的工作进展情况，加强对评议工作的指导、组织和协调。有关单位要通力协作，形成合力，抓好行风评议工作。在整个活动过程中要突出重 点，评建结合，以评促建。要把加强基层单位干部职工队伍建设作为工作的重中之重，努力建设一支有良好的思想政治觉悟、职业道德水平和较强行政、服务能力的队伍。通过这次评议活动，大力培养树立先进典型，充分发挥示范作用，促进整体水平的提高。